Kültür Sanat Edebiyat Şiir

5n1k sizce ne demek, 5n1k size neyi çağrıştırıyor?

5n1k terimi Fatma Sena Gündüz tarafından 02.12.2004 tarihinde eklendi

  • Yitikler Sokağı
    Yitikler Sokağı25.08.2013 - 21:52

    - Naciye
    - Naşide
    - Nalan
    - Nazan
    - Nagehan
    - Kübra

  • Gülsüm Yerlikaya
    Gülsüm Yerlikaya15.06.2013 - 23:00

    sunucusun sinirden kendini zor tutup sakin olmaya çalıştığı programın adı :)

  • Mert Altın
    Mert Altın28.06.2012 - 00:05

    1) Popüler soru kelimelerin(ne,nasıl,ne zaman,nerede,neden.kim) tek bir kalıp halinde toplanması.
    2) CNN Türk adlı televizyon akanlında Cüneyt Özdemirin sunduğu program

  • Eylül Aydan
    Eylül Aydan09.05.2012 - 09:39

    5N 1K(Ne,Nerede,Ne Zaman,Nasıl,Niçin,KiM) haber yazılarında olması gereken bir kuraldır.

  • Gamze Yeter
    Gamze Yeter22.02.2012 - 17:45

    ne? neden? nerede? ne zaman? niçin? kiminle?

  • Rumuzsuz Bebe
    Rumuzsuz Bebe13.02.2012 - 21:55

    en sevdiğim tartışma programının adı...

  • Seyide Doyran
    Seyide Doyran04.12.2011 - 14:19

    Organizasyonda Değişim ve Yeniden Yapılanmada Başarı için 5-N ve 1-K Yaklaşımı
    1. Ne? : Değişim ve yeniden yapılanmadan önce organizasyon yapısının “Ne” olduğunu ve “Ne” tür özelliklere sahip olduğunu bilmek gereklidir.
    · Ne türde bir organizasyon yapısına sahibiz? (Kamu organizasyonu, özel organizasyon, kar amacı gütmeyen organizasyon vs.) · Ne tür problemlerle karşı karşıya bulunmaktayız?
    2. Niçin? Neden? : Organizasyonda değişim ve yeniden yapılanmaya “Niçin (Neden) ” gerek olduğu iyi bir şekilde ortaya konulmalıdır.
    3. Ne Zaman? : Organizasyonda değişim ve yeniden yapılanmaya “Ne Zaman” başlanması gerektiği bir zaman planlaması yapılarak ortaya konulmalıdır. Değişim ve yeniden yapılanma sürecinde tüm yapılacak işlemlerin kilometre taşlarının bir zaman akım şeması içerisinde gösterilmesi gereklidir.
    4. Nasıl? : Organizasyon içerisinde değişimin “Nasıl” gerçekleştirileceğine ilişkin bir stratejik planlama yapılmalıdır. Stratejik plan-lama organizasyonun değişim ve yeniden yapılanma ile başarmak istediği ve ulaşmayı arzuladığı amaçları ve bunun nasıl yapılabile-ceğini ortaya koyan bir planlama ve programlama aracıdır.
    5. Nereye: Organizasyonda değişim ve yeniden yapılanma reformu ile “Nereye” ulaşılmak istendiği öncelikle organizasyonun Vizyon Bildirisi içerisinde açık bir şeklde ortaya konulmalıdır. Stratejik planlama içerisinde ayrıca organizasyonda üstlenilen misyon ile “Nereye” ulaşılmak istendiğinin açık ve anlaşılır olması gereklidir.
    6. Kim? : Organizasyonda değişimi “Kim” gerçekleştirecektir.

    YETERLİMİDİR ACABA.. :)))

  • Emrullah Alp
    Emrullah Alp21.06.2011 - 17:11

    nnnnnk

    kumanda ele alınır. Aç tuşuna basılır. trt ye bakılır sonra tv8 sonra ntv ye sıra gelir heh işte orda Başlamıştır bu program izlenir.. izlenir..

  • Elif Ef
    Elif Ef20.04.2011 - 20:58

    5N1K yazılıda çıkan ve öğretmenimin görmeyip puan vermediği bir sorudur=)
    5N= Ne, Nerede, Nasıl, Niçin, Ne zaman
    1K= Kim

  • Cihan Dağdeviren
    Cihan Dağdeviren31.03.2011 - 01:03

    izlenmeğe değer program...